Produkt zum Begriff Personalentwicklung:
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Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit
Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit , So vielfältig sich das Autismus-Spektrum zeigt, so unterschiedlich sind auch die Menschen, die sich darin und darum bewegen. Für den individuellen Lebensweg sind Bildung und Berufswahl zentrale Aspekte bei der Identitätsfindung und Teilhabe an der Gesellschaft. Daher nehmen die Autor:innen in diesem Tagungsband zur 17. Bundestagung von autismus Deutschland e.V. das Thema "Arbeit" in den Fokus. In diesem Zusammenhang wird hervorgehoben, dass für einen Zugewinn an Lebenszufriedenheit von Autist:innen eine individuell stimmige Ausbalancierung aller Einzelaspekte notwendig ist. So werden Themen wie frühe Förderung, Bildung, Lebensumfeld, Diagnostik und Therapie beleuchtet. Es wird klar, dass die Prozesse nicht statisch sind und immer wieder neu bewertet werden müssen. Die Herausforderungen lassen sich nur meistern, wenn Lösungen gemeinsam auf vielen Ebenen und aus den unterschiedlichsten Betrachtungsweisen erörtert werden, insbesondere mit Blick auf krisenanfällige Übergänge. Hierzu braucht es auch weiterhin mehr Forschung in Verbindung mit Praxis und engagierte Personen an allen Stellen in unserer Gesellschaft. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 54.90 € | Versand*: 0 € -
Personalentwicklung?767 Tragbares Radio Flugzeugband Automatische Abschaltung FMAMAIR Radio mit Kopfhörer
Besonderheit: 1. Aufgebaut?in 400mAh Lithiumbatterie, lange Akkulaufzeit. LCD-Design mit orangefarbener Hintergrundbeleuchtung für einfache Bedienung bei Nacht. 2. Hochempfindlicher Empfang, stabiler Signalempfang in AIRFMAM-Bändern. 3. Groß?LCD-Digitalanzeige auf dem Bildschirm, kann Audioempfangspunkt, Lautstärke, Bandmodus, Uhrzeit, Batteriesymbol und Ladesymbol anzeigen. 4. Der Chip hat eine große Kapazität und kann 120 Radiosender speichern (FM-Band: 50AM-Band: 20AIR-Band: 50), und zugehöriger Maschinenspeicher. 5. So speichern Sie Radiosender: 1: automatische Lagerung, 2: manuelle Speicherung. Kanalsuchmethode: 1: manuelle Kanalsuche, 2: automatische Kanalsuche, 3: automatische Kanalsuche. 6. Es kann so eingestellt werden, dass es nach 90 Minuten automatisch herunterfährt.80?70?60?50?40?30?20?10 Minuten. Das Stundenformat kann gewählt werden: 12 Stunden oder 24 Stunden. 7. Entwerfen Sie den Sperrschlüssel, um Fehlbedienungen zu vermeiden. Der Schrittwert der Mittelwelle 9 kHz–10 kHz kann je nach Bedarf des Landes angepasst werden. Spezifikation: Gegenstandsart: Radio Material: ABS Farbe: Als Bilder angezeigt Größe der digitalen Anzeige: Ca.. 28,5 x 28,5 mm, 1,1 x 1,1 Zoll Gewicht: Ca.. 130g4.6ozFrequenzbereich AM: 5221620 KHZ (9 KHZ), 5201710 KHZ (10 KHZ) FM: 76108 MHz LUFT: 118138 MHz Empfindlichkeit AM: weniger als S20mV m, FM: 8UV, LUFT: 2UV Lithium Batterie: 400mAh 3,7 V Minimale Betriebsspannung :3,3 v Externe Ohrstöpsel: 3,5 mm 2 x 18 Ohm Wie benutzt man: Schalten Sie das Radio ein, drücken Sie lange die Taste BANDSCAN, vollautomatische Sendersuche, die Suche ist beendet, Sie können zuhören. . Paketliste: 1 x Radio1 x Handbuch1 x Ladekabel 1 x Trageband1 x Kopfhörer 2 x Ohrstöpsel1 x AufbewahrungstascheGebaut?in 400mAh Lithiumbatterie, lange Akkulaufzeit. LCD-Design mit orangefarbener Hintergrundbeleuchtung für einfache Bedienung bei Nacht. Hochempfindlicher Empfang, stabiler Signalempfang in AIRFMAM-Bändern. Groß?LCD-Digitalanzeige auf dem Bildschirm, kann Audioempfangspunkt, Lautstärke, Bandmodus, Uhrzeit, Batteriesymbol und Ladesymbol anzeigen. Der Chip hat eine große Kapazität und kann 120 Radiosender speichern (FM-Band: 50AM-Band: 20AIR-Band: 50), und zugehöriger Maschinenspeicher. So speichern Sie Radiosender: 1: automatische Lagerung, 2: manuelle Speicherung. Kanalsuchmethode: 1: manuelle Kanalsuche, 2: automatische Kanalsuche, 3: automatische Kanalsuche.
Preis: 28.5 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Beruf und Arbeit (Dehn, Janine)
Beruf und Arbeit , "Beruf und Arbeit" machen Spaß! Anhand von Spielen, zahlreichen Rätseln, Zuordnungsaufgaben, Umfragen und wunderbar illustrierten Berufslegebildern u. a. erkunden die Kinder die Arbeitswelt der Erwachsenen. Sie nähern sich dieser über Berufe, die ihnen aus dem Alltag bereits bekannt sind (z. B. Bäcker, Arzt oder Lehrer), über Arbeitsorte (z. B. im Freien oder im Büro), Arbeitsmittel (z. B. Klauenhammer und Phasenprüfer) und verschiedene Arbeitsformen (Angestellte, Selbstständige und Beamte). Doch das Material vermittelt auch mittlerweile seltene, alte sowie erst in den letzten Jahrzehnten neu entstandene Berufe und fordert zur weiteren Recherche auf. So lässt sich am Ende auch der eigene Traumberuf schon besser einschätzen und präziser formulieren. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140630, Produktform: Geheftet, Beilage: Kopiervorlagen, mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien, Autoren: Dehn, Janine, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 68, Keyword: 3. und 4. Klasse; Grundschule; Mensch und Gemeinschaft; Sachunterricht, Fachschema: Sachunterricht / Lehrermaterial~Lernmittel~Unterrichtsmedium, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 300, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2907039
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Was versteht man unter Personalentwicklung?
Was versteht man unter Personalentwicklung? Personalentwicklung bezieht sich auf die gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens. Dies umfasst Maßnahmen wie Schulungen, Coaching, Mentoring und Karriereplanung, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch gezielte Personalentwicklung können Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten, sich weiterentwickeln und somit auch zur Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen.
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Was gehört alles zur Personalentwicklung?
Was gehört alles zur Personalentwicklung? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem Trainings, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring, Feedbackgespräche und Karriereplanung. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und somit die Leistungsfähigkeit und Motivation im Unternehmen zu steigern. Personalentwicklung ist somit ein wichtiger Bestandteil des Human Resource Managements und trägt maßgeblich zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei.
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Was macht die Personalentwicklung strategisch?
Die Personalentwicklung trägt strategisch dazu bei, die Mitarbeiterkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie hilft dabei, die Mitarbeitermotivation und -bindung zu stärken, was langfristig die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigert. Zudem ermöglicht sie eine gezielte Nachwuchsförderung und die Identifizierung von Potenzialträgern für Schlüsselpositionen. Durch eine strategische Personalentwicklung kann das Unternehmen langfristig auf Veränderungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt vorbereitet werden.
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Warum ist Personalentwicklung so wichtig?
Warum ist Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend für das Wachstum und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Durch gezielte Schulungen und Trainings können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern, was wiederum zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führt. Zudem trägt Personalentwicklung dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, was langfristig die Mitarbeiterbindung und -loyalität stärkt. Nicht zuletzt ist Personalentwicklung auch ein wichtiger Faktor für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens, da gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter dazu beitragen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalentwicklung:
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Bildung für nachhaltige Entwicklung in der Kindheitspädagogik
Bildung für nachhaltige Entwicklung in der Kindheitspädagogik , Gestiegene gesellschaftliche, ökologische und geopolitische Herausforderungen rufen weltweit Fragen nach einem nachhaltigen und sozial gerechten Leben auf. Aufgrund der Relevanz für die Gestaltung der Zukunft heranwachsender Generationen sind diese auch für kindheitspädagogische Bildungskontexte bedeutsam. Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind in ihren Grundannahmen und Ausrichtungen bereits miteinander verwoben. Der Band befasst sich mit diesen Themen in Bezug auf Disziplin, Profession und Praxis der Kindheitspädagogik. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 € -
Timer Beruf Wettbewerb Uhr Maschine Kinder Bildung Puzzle Stapeln Tassen Spiel Timer
Besonderheit: 1. Mehrzeiliger Sensor für eine sensible Berührungssteuerung. 2. Material: ABS, Größe: ca. 27,5 x 7,5 x 3 cm. 3. Es eignet sich für Zeitmesswettbewerbe. 4. Es macht mehr Spaß, wenn Sie das Spiel mit Ihren Freunden spielen. 5. 6 Anti-Rutsch-Pads, die richtig auf der Rückseite verteilt sind, verhindern ein Verrutschen und Herunterfallen. Spezifikation: Farbe: Schwarz Material: Kunststoff Paketliste: 1 Stück Timer 1 Stk. Datenkabel Hinweis: Aufgrund des unterschiedlichen Monitor- und Lichteffekts kann sich die tatsächliche Farbe geringfügig von der Bildfarbe unterscheiden. Bitte erlauben Sie 1-2cm unterscheidet sich aufgrund der manuellen Messung.
Preis: 15.95 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Memory Match Stick Schach Holz Farbe Memory Board Frühen Bildung Intelligenz Logic Entwicklung
Besonderheit: 1. Lustiges Gedächtnisschach: Legen Sie das Kinderschach auf das Brett und würfeln Sie dann, um eine Farbe zu bestimmen. Sie müssen die Schachfiguren finden, die die gleiche Farbe wie die Würfel haben. 2. Verschiedene Farbdesigns: Dieses Kinderschachspiel enthält 24 Schachfiguren in 6 verschiedenen Farben und die dazugehörigen Würfel haben 6 unterschiedliche Farben auf unterschiedlichen Seiten. 3. Langlebiges Holzschach: Diese Brettspiele für Kinder bestehen aus natürlichem Holzmaterial, das eine glatte Struktur aufweist, leicht ist, einfach zu tragen ist und sanft zur Haut ist und die Hände nicht verletzt. 4. Konzentrationskultivierung: Das Gedächtnisschachspiel hilft beim Aufbau einer frühen Farberkennung und kann die Konzentration von Kindern anregen und ihr Gedächtnis, ihre Geduld, ihr Erkenntnisvermögen sowie ihre operativen und interaktiven Fähigkeiten verbessern. 5. Unternehmen und wachsen: Dieses einfache und niedliche Memory-Schach bietet stundenlangen Spaß und Herausforderung für Kinder. Begleiten Sie Ihre Kinder beim spielerischen Lernen und Wachsen. Spezifikation: Gegenstandsart: Memory Match SchachMaterial: Hölzern; Kunststoff. Paketliste: 24 x Schachbrett, 1 x Schachbrett, 1 x Würfel.
Preis: 12.08 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Baby-Fitness-Studios spielen Matten Frühen Bildung Sensorische Entwicklung Fuß Klavier Baby Musical Aktivität
Besonderheit: 1. PREMIUM-MATERIAL: Die Spielmatte ist aus hochwertigem Material gefertigt, fühlt sich angenehm und weich an, ist sicher und hautfreundlich. Die optimale Dicke macht die Turnmatte atmungsaktiver.. Ideal für Babys und Kleinkinder. 2. FRÜHE ENTWICKLUNG SPIELZEUG: Die Fitnessmatte verfügt über 5 abnehmbare, bunte Rasseln zum Aufhängen und schöne Klaviermusik. Das Treten des Babys auf der Tastatur oder das Greifen der Spielzeuge kann die Sinne und die Körperkoordination des Babys stimulieren. 3. VERSCHIEDENE SPIELMODI: Die Baby-Fitnessmatte bietet 5 verschiedene Spielmodi, darunter Liegen, Sitzen, Spielen auf dem Bauch und Tragen. 4. ABNEHMBARES UND EINSTELLBARES DESIGN: Das Klavier kann in jedem beliebigen Winkel befestigt werden, um den Tritten des Babys standzuhalten. Abnehmbare Hängespielzeuge und leuchtende Musiktasten animieren das Baby zum Berühren und Spielen. 5. LEICHT ZU REINIGEN UND ZU DEMONTIEREN: Der Bogensteg und die Klaviertastatur lassen sich leicht zerlegen, und die Bodenmatte lässt sich im Freien oder auf Reisen leicht zusammenfalten.. Es ist ein perfektes Geschenk zum Babytag, zu Weihnachten oder zum Geburtstag. Spezifikation: Gegenstandsart: Baby Gyms Spielmatten Material: ABS, elektronische Komponenten Größe zusammengebaut: Ca.. 72 x 40 x 47 cm Batterien: 3 x 1,5 V AA-Batterien (Lieferung ohne Batterien). Paketliste: 1 x Matte, 4 x Bärenanhänger, 1 x Spiegelanhänger, 5 x Haken, 1 x Schwammständer, 2 x Kunststoffschrauben, 4 x Montageteile, 1 x Fußklavier. Hinweis: Manuelle Messung, bitte erlauben Sie einen Fehler.
Preis: 17.46 CHF | Versand*: 0.0 CHF
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Wie kann ich Personalentwicklung betreiben?
Um Personalentwicklung zu betreiben, sollten Sie zunächst die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeiter identifizieren. Basierend darauf können Sie individuelle Entwicklungspläne erstellen und Schulungen, Mentoring oder Coaching anbieten. Es ist auch wichtig, regelmäßige Feedbackgespräche zu führen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.
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Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
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Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen?
Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeiter eines Unternehmens gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Dies kann durch Schulungen, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring oder Job-Rotation erfolgen. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und somit langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Personalentwicklung trägt somit maßgeblich zur Steigerung der Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bei.
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Warum ist die Personalentwicklung so wichtig?
Warum ist die Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern und zu verbessern. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen können Mitarbeiter motiviert werden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und somit auch die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Zudem trägt eine gezielte Personalentwicklung dazu bei, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und die Fluktuation zu reduzieren. Nicht zuletzt spielt die Personalentwicklung eine wichtige Rolle bei der Zukunftssicherung des Unternehmens, da sie sicherstellt, dass die Mitarbeiter den Anforderungen des sich stetig verändernden Arbeitsumfelds gewachsen sind.
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