Produkte zum Begriff Arbeitsbedingungen:
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Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit
Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit , So vielfältig sich das Autismus-Spektrum zeigt, so unterschiedlich sind auch die Menschen, die sich darin und darum bewegen. Für den individuellen Lebensweg sind Bildung und Berufswahl zentrale Aspekte bei der Identitätsfindung und Teilhabe an der Gesellschaft. Daher nehmen die Autor:innen in diesem Tagungsband zur 17. Bundestagung von autismus Deutschland e.V. das Thema "Arbeit" in den Fokus. In diesem Zusammenhang wird hervorgehoben, dass für einen Zugewinn an Lebenszufriedenheit von Autist:innen eine individuell stimmige Ausbalancierung aller Einzelaspekte notwendig ist. So werden Themen wie frühe Förderung, Bildung, Lebensumfeld, Diagnostik und Therapie beleuchtet. Es wird klar, dass die Prozesse nicht statisch sind und immer wieder neu bewertet werden müssen. Die Herausforderungen lassen sich nur meistern, wenn Lösungen gemeinsam auf vielen Ebenen und aus den unterschiedlichsten Betrachtungsweisen erörtert werden, insbesondere mit Blick auf krisenanfällige Übergänge. Hierzu braucht es auch weiterhin mehr Forschung in Verbindung mit Praxis und engagierte Personen an allen Stellen in unserer Gesellschaft. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 54.90 € | Versand*: 0 € -
Unteregger, Robert: Allgemeine Didaktik einer Bildung für nachhaltige Entwicklung
Allgemeine Didaktik einer Bildung für nachhaltige Entwicklung , Nachhaltige Entwicklung ist zu einer gesellschaftlichen Leitidee geworden, weil sich unsere Gesellschaft in vielen Bereichen auf nicht-nachhaltigen Entwicklungspfaden bewegt. Um dies zu korrigieren, sind grössere Veränderungen erforderlich, hin zu langfristig tragfähigen Entwicklungspfaden. Ein solcher Übergang ist kompliziert und vielschichtig. Daher ist auch eine Bildung, die Kinder und Jugendliche befähigen soll, eigenständig und zusammen mit andern zu einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen, etwas nicht Einfaches und Vielgestaltiges. Grundlegend ist die Befähigung zum Handeln. Handeln lernen wir am besten durch handeln. Aus dieser einfachen Einsicht ist das Buch aufgebaut. Stufengerecht, vom Kindergarten bis in die Sekundarstufe II, soll bei Kindern und Jugendlichen eine für Bildung für nachhaltige Entwicklung BNE - spezifische Handlungsstruktur eingeübt und ausgebildet werden. Was Lehrpersonen aller Stufen hierzu wissen und können sollten, wird gut verständlich und knapp vorgestellt. Das Buch lädt dazu ein, die eigenen Gestaltungsspielräume genauer zu erkunden, und es fordert dazu auf, sich eine eigene Meinung und Position zu bilden - als Grundlage für den eigenen BNE-Unterricht. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 33.00 € | Versand*: 0 € -
Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung
Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Arnold, Rolf~Nuissl, Ekkehard~Schrader, Josef, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Adressatenforschung; Adult Education; Alphabetisierung; Andragogik; Berufsbildung; Bildung; Bildungsforschung; Erwachsenenbildung studieren; Erwachsenenlernen; Erwachsenenpädagogik; Erziehungswissenschaften; Fortbildung; Grundbildung; Jugendbildung; Kompetenz; Konstruktivismus; Kursleitende; Lebenslanges Lernen; Lebenswelt; Lernen; Lifelong Learning; Literalität - Numeralität; Museumspädagogik; Open Educational Resources; Organisationsentwicklung; Organisationspädagogik; Personalentwicklung; Persönlichkeitsbildung; Professionalisierung; Programmplanung; Pädagogik; Qualifikation; Schlüsselqualifikationen; Sozialraumorientierung; Sprachenzertifikate; Teilnehmerorientierung; Umschulung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Länge: 244, Breite: 178, Höhe: 34, Gewicht: 948, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825284251 9783781517004 9783781511170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1760623
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 € -
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Preis: 14.21 € | Versand*: 1.99 €
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Welche Arbeitsbedingungen hat man im Beruf der Erzieherin?
Als Erzieherin arbeitet man in der Regel in Kindertagesstätten, Kindergärten oder Schulen. Die Arbeitsbedingungen können je nach Einrichtung variieren, aber in der Regel umfassen sie eine 40-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten. Der Beruf erfordert körperliche Aktivität, Geduld und Flexibilität, da man den ganzen Tag mit Kindern arbeitet.
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Gibt es Arbeitsbedingungen in dem Beruf Immobilienkaufmann/frau?
Ja, es gibt bestimmte Arbeitsbedingungen in dem Beruf des Immobilienkaufmanns/der Immobilienkauffrau. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten, da Besichtigungen und Kundentermine oft außerhalb der regulären Bürozeiten stattfinden. Zudem kann der Beruf auch mit einem gewissen Maß an Stress verbunden sein, da es oft um hohe finanzielle Transaktionen geht und Kunden hohe Erwartungen haben. Es ist auch wichtig, über gute Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen, da der Beruf viel Kundenkontakt erfordert.
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Wie sind die Arbeitsbedingungen beim Beruf des Tierarztes?
Die Arbeitsbedingungen beim Beruf des Tierarztes können je nach Tätigkeitsbereich variieren. In einer Tierarztpraxis oder Klinik können die Arbeitszeiten lang und unregelmäßig sein, da Tiere auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten medizinische Versorgung benötigen. Zudem kann der Beruf körperlich anstrengend sein, da Tierärzte oft mit schweren Tieren umgehen müssen.
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Was sind Arbeitsbedingungen?
Arbeitsbedingungen beziehen sich auf die Umstände, unter denen eine Person ihre Arbeit verrichtet. Dazu gehören Faktoren wie Arbeitszeit, Vergütung, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsbelastung, Arbeitsumgebung und soziale Interaktionen am Arbeitsplatz. Gute Arbeitsbedingungen sind wichtig für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und können sich positiv auf ihre Produktivität und Zufriedenheit auswirken.
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Was sind schlechte Arbeitsbedingungen?
Schlechte Arbeitsbedingungen können verschiedene Aspekte umfassen, wie zum Beispiel eine hohe Arbeitsbelastung, unzureichende Arbeitsplatzsicherheit, mangelnde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, unfaire Bezahlung, fehlende Work-Life-Balance, ungesunde Arbeitsumgebung oder schlechte Führung. Diese Faktoren können zu Stress, Unzufriedenheit, Burnout und gesundheitlichen Problemen bei den Arbeitnehmern führen.
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Was sind allgemeine Arbeitsbedingungen?
Allgemeine Arbeitsbedingungen beziehen sich auf die Rahmenbedingungen, unter denen Arbeitnehmer ihre Tätigkeiten ausüben. Dazu gehören Aspekte wie Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Entlohnung, Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsumgebung. Diese Bedingungen sind in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder gesetzlichen Vorschriften festgelegt. Sie sollen sicherstellen, dass Arbeitnehmer fair behandelt werden und ihre Rechte gewahrt sind. Unternehmen sind dazu verpflichtet, die allgemeinen Arbeitsbedingungen einzuhalten, um ein angemessenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
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Was sind humane Arbeitsbedingungen?
Was sind humane Arbeitsbedingungen? Humane Arbeitsbedingungen beziehen sich auf Bedingungen am Arbeitsplatz, die die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer fördern. Dazu gehören angemessene Arbeitszeiten, faire Bezahlung, ein respektvoller Umgang miteinander, die Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung sowie der Schutz vor Diskriminierung und Belästigung. Kurz gesagt, humane Arbeitsbedingungen schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können, ohne ihre physische oder psychische Gesundheit zu gefährden.
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Wie können Arbeitsbedingungen sein?
Arbeitsbedingungen können unterschiedlich sein und hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, dem Unternehmen und der Position. Idealerweise sollten Arbeitsbedingungen sicher, gesundheitsfördernd und fair sein. Dazu gehören angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer:innen in ihrer Arbeit wertgeschätzt und respektiert werden, um motiviert und produktiv zu sein. Letztendlich sollten Arbeitsbedingungen dazu beitragen, dass Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten entfalten können und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen.
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